Barman
¡Actualmente estamos buscando camareros experimentados para unirse a nuestro equipo de atención al público en The Tap Room!
Lo que harás
- Preparar y servir bebidas (alcohólicas y no alcohólicas) de manera eficiente y con atención al detalle.
- Brindar un servicio amable, informado y atento a todos los huéspedes en el bar y en el comedor.
- Solicite una identificación en cualquier momento que sirva alcohol a los invitados. No hay excepciones a esta ley y política.
- Mantenga un conocimiento completo de nuestros menús de alimentos, bebidas y cervezas, junto con las ofertas especiales y promociones actuales.
- Garantice un servicio rápido para los huéspedes del bar, junto con el servicio de bar.
- Supervise y mantenga la limpieza, el saneamiento y la organización del bar.
- Tener conocimiento de vertidos adecuados y uso de cristalería.
- Se adhiere a las regulaciones estatales, federales y de la empresa sobre bebidas alcohólicas relacionadas con el servicio de bebidas alcohólicas a menores e invitados intoxicados.
- Ayuda a promocionar nuestro restaurante: ¡Buena comida, buena gente!
- Ayudar a los miembros del equipo en el desempeño de sus responsabilidades. ¡Solo queremos jugadores de equipo!
- Complete todas las tareas de apertura y cierre pertinentes al puesto de barman, así como el trabajo secundario.
- Todas las demás tareas asignadas.
- Al menos 6 meses de experiencia en un puesto similar
- Comunicación efectiva y habilidades interpersonales con una capacidad comprobada para construir relaciones positivas.
- Disponibilidad: capacidad para trabajar por las noches, los fines de semana y los días festivos según sea necesario.
- Requisitos físicos: capacidad para levantar hasta 50 libras y permanecer de pie durante períodos prolongados.
- Debe ser mayor de edad para servir bebidas alcohólicas.
- Comunicación efectiva y habilidades interpersonales con una capacidad comprobada para construir relaciones positivas.
- Certificaciones: certificación TIPS válida (o voluntad de obtenerla).
- Mentalidad: un amor genuino por la hospitalidad y el liderazgo: esto no es solo un trabajo; es una pasión.
Estamos orgullosos de atraer talento impulsado por la hospitalidad, desde aquellos que construyen carreras a largo plazo en la industria hasta aquellos que simplemente aman el trabajo y quieren obtener ingresos adicionales haciendo lo que disfrutan.
Crecimiento y desarrollo profesional : promovemos desde adentro y brindamos oportunidades reales de avance. Salario competitivo y estructura de bonificaciones : recompensamos el alto rendimiento y el liderazgo.
Trabaje con personas apasionadas : únase a un equipo que se preocupa profundamente por la hospitalidad y ama lo que hace.
Sea parte de algo más grande : ayude a construir el futuro de Tap Room y deje su huella en la industria hotelera.
Todos los solicitantes serán considerados para el empleo sin prestar atención a la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, el estado de veterano o discapacidad.
Renuncia:
Esta descripción del puesto no pretende, y no debe interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, esfuerzos o condiciones de trabajo asociadas con el trabajo. Sin embargo, pretende ser un reflejo preciso de los principales elementos del trabajo esenciales para tomar decisiones relacionadas con el desempeño laboral, el desarrollo de los empleados y la compensación. Como tal, el titular puede realizar otros deberes y responsabilidades según sea necesario. "Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para el empleo sin prestar atención a la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, el estado de veterano o discapacidad".
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Tap Room comenzó en 2011 con dos bartenders, James Bonanno y David Johnson, que compartían una visión: construir algo más que un bar, sino un lugar donde la buena comida, la cerveza artesanal y la hospitalidad genuina unieran a las personas. Lo que comenzó como un solo lugar en el vecindario en Patchogue se ha convertido en un grupo hotelero de rápido crecimiento con múltiples ubicaciones en Long Island, conocido por su ambiente acogedor, su sólida cultura de equipo y su experiencia constante para los huéspedes.
Nuestra misión es simple: ser su lugar de reunión local para comida real y cerveza artesanal, para conocer amigos y hacer nuevos.
En el centro de todo lo que hacemos están los valores que definen Tap Room y dan forma a la forma en que tratamos a nuestros huéspedes, nos apoyamos mutuamente y hacemos crecer nuestros equipos:
- Calidad – En todo lo que hacemos.
- Hospitalidad: brindar experiencia.
- Orgullo: preocúpate por lo que haces y siéntete orgulloso de tus acciones.
- Trabajo en equipo: estar ahí el uno para el otro para lograr nuestros objetivos.
- Diga que sí: la toma de decisiones debe adaptarse a todos en nuestro negocio.
Estamos orgullosos de atraer talento impulsado por la hospitalidad, desde aquellos que construyen carreras a largo plazo en la industria hasta aquellos que simplemente aman el trabajo y quieren obtener ingresos adicionales haciendo lo que disfrutan.
Únete a la TapFam. Lidera con el corazón. Crece con nosotros.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
* Plum Benefits: Plum Benefits es el proveedor líder de Beneficios de Entretenimiento Corporativo, que ofrece descuentos exclusivos, ofertas especiales y acceso a asientos preferenciales y boletos para las principales atracciones, parques temáticos, espectáculos, eventos deportivos, boletos de cine, hoteles y mucho más. Plum Benefits es un beneficio único que se ofrece exclusivamente a las empresas y sus empleados.
* Descuentos en alimentos y bebidas
* Descuentos en restauración
* Fiestas de Agradecimiento a Empleados (Festivo, Fin de Verano)
* Salidas de empleados (recorridos por cervecerías, Six Flags, juegos de béisbol y más)
* Mercancía de marca con descuento
* Cerrado los principales días festivos (Acción de Gracias, Navidad, Semana Santa, 4 de julio)
* 401K con coincidencia discrecional (para puestos asalariados)
* Incentivos de Ventas